Ten krok należy do Ciebie. Wybierz stanowisko i wyślij swoje CV. W ogłoszeniu znajdziesz informacje dotyczące zakresu zadań, odpowiedzialności i możliwości rozwoju. Wybierz stanowisko.

Na tym etapie będziesz miał możliwość bezpośredniego spotkania z Twoim przełożonym i osobami z firmy. To okazja dla obu do sprawdzenia chęci współpracy. Może też się zdarzyć, że do wykonania będzie mała próbka pracy – ale spokojnie, powiadomimy Cię o tym przed spotkaniem.

W pierwszych tygodniach Twojej pracy towarzyszyć Tobie będzie opiekun procesu wdrożenia. Dzięki temu zasady pracy w Cyfrowe.pl staną się dla Ciebie jasne i przejrzyste. Będąc już naszym pracownikiem, będziesz mógł także brać udział w rekrutacjach wewnętrznych – jeśli, w którymś momencie swojej pracy uznasz, że swoje kompetencje chcesz rozwijać właśnie w proponowanych obszarach.